我时常提醒经验不足的设计师，不要去只有一个设计师的公司，因为你在经验和能力都不足的阶段很难独当一面，缺乏专业指导的你可能会多走很多弯路。然而我知道，这种情况是不可能完全避免的，因为这样的公司有很多，再说，就算你去了一个有很多大牛的设计公司，也还是会有很多需要自己独立面对以及独立解决问题的时候，所以设计师提升自我审核能力才是最为关键的。
自我审核能力是指靠自己发现作品的不足，并将其优化的能力。那么如何培养这一能力呢？请接着往下看。
一、直观感受
意思就是首先要相信自己的直觉，如果总觉得某设计作品看起来怪怪的，或者很不舒服，那说明该设计肯定有问题。比如下图给我的感觉就不太舒服。
当然，直觉也有水平高低之分，良好的直觉是怎么形成的呢？天赋确实是一方面，更重要的是要多看优秀的作品，多关注艺术、设计、时尚领域的事物，培养起自己的审美是设计师最基础的工作之一。
二、用理论知识验证
很多人都有这样的感触，即知道自己的设计有问题，但不知道问题出在哪？这是由于经验不足导致的，如果有人能够帮你指出来当然好，但也可以通过自我审核发现问题。如何做呢？想必你多多少少看过一些文章和书籍、懂得一些基本的理论知识。不知道？那也没关系，葱爷给大家列几条比较基本的评判标准：
- 1.设计的调性要与品牌、主题相符；
- 2.要能清晰、准确地表达设计诉求；
- 3.元素的布局要有对比（如大小对比、稀疏对比、空间对比等），拉开层次；
- 4.视觉上要平衡；
- 5.视觉要聚焦、主次分明；
- 6.大道至简，视觉流程要简单，纯粹装饰的元素要尽量少一点；
- 7.要有细节，不会感觉太粗糙或没东西可看；
- 8.字体和主色最好控制在三种之内；
- 9.设计形式和风格要尽量新颖。
大家可以用以上几点去验证自己的设计有没有比较大的问题，通过验证，我们不难看出上图的设计有以下几个问题：
- 1.背景色太冷，调性与主题不符；
- 2.主次不够分明；
- 3.颜色和装饰元素有点多，所以显得有点乱；
调整完后，看起来是不是舒服多了。
三、找参考对比
还有一种现象也很普遍，即知道问题出在哪？但不知道为什么会有问题、不知道该如何优化，这时我们可以找一些同类型的设计来做比较，找出解决问题的方向。比如我知道下图海报的标题设计有问题，所以我去找了一些调性与其相似，且标题设计看起来要好一些的设计参考。
▼ 参考
对比一下就会发现：首先，参考中的标题字体与产品调性更切合，在字形上做了比较大的改变，而案例中的标题只是用了字库字体，效果很一般；其次，参考中标题的排版也比较有层次，字体也有鲜明的大小变化，看起来比较活泼，而案例中的标题则比较呆板，一排过也没把空间利用好；还有，参考中的标题细节更丰富、质感更细腻，而案例中的标题比较单调。经过这么一对比后，我们就知道了标题的问题出在哪里，接下来就是要进行优化。
四、根据参考来优化
即使搞清楚了问题出在哪以及优化的方向，也不一定就代表你知道怎么做了，所以你最好以参考作为参照对象，找到它的设计规律，比如参考中的标题设计字体比较圆润，而且在字与字之间做了一些笔画的链接，文字的笔画一头粗一头细，字与字之间比较紧密，笔画之间相互有穿插等等。所以，我们在设计标题时也要注意这几点的体现。
把设计好的标题替换之前的标题后，效果如下图，效果是不是好多了。
五、多尝试
做设计最忌讳的就是将就，抱着“差不多就得了”的心态很难做好设计。比如我们在设计Logo的时候，习惯性地会把标准字填充黑色，黑色的效果确实不会太差，但有时候尝试一下其他颜色可能会得到更好的效果。
六、与修改前对比
对比是自我审核的关键，当我们优化完以后也还是要对比，一是与调整前的效果进行对比，如果效果没有得到改善，那么就要继续调整，或者再找找有没有其他的问题；二是要与之前找的参考、同类型的优秀作品对比，看自己的设计是比别人的更好还是有明显差距，如果是后者，那要继续找出差距的问题所在，如果这些问题是自己能解决的（有些问题是自己没法解决的，比如客户提供的图片太丑、文字太多等），那也需要继续优化。
等等，我最后再说一句：别人再厉害，那是别人的能力，参考再好，那是别人的作品，我们需要像优秀的人、优秀的设计学习，但培养出自己的判断力、审美力、创意力、执行力才是最终的目的，才能成为真正优秀的设计师。
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作者：葱爷
